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4月2日上午,湘潭产业投资发展集团有限公司(以下简称产业集团)党委举行理论学习中心组集中学习报告会(扩大)。会议特邀连续五届全国党代表、韶山村原党总支书记毛雨时同志作“不忘初心、牢记使命”专题理论辅导,集团外聘专家杨健作“如何树立经营理念,进一步加强工作作风”专题讲座。集团党委书记、董事长郑昭主持学习会并作总结讲话。集团党委副书记胡兴亮、财务总监钟少文参加,集团董事长助理、总经理助理、集团中层正、副职管理人员参加会议。

报告会上,毛雨时围绕“传承红色基因、践行伟人思想、弘扬伟人精神”这一主题,向与会人员分享了他参加党的十九大的亲身经历、他对毛泽东同志的特殊感情及2011年习近平到韶山时他参与接待的细节。随后,杨健围绕树立经营理念、改进工作作风这一主题,重点阐述了思路决定出路、提高办事效率、进一步改进工作作风、加强业务培训学习、员工个人职业规划、增强时间观念、怎样善于与各个方面的人打交道等,进行了切中肯綮、有的放矢的培训。

郑昭强调,两个主题的讲座站位高、内容实在、有针对性,对我们的当前工作很有指导意义。当前,产业集团正在谋求市场化转型升级,平台公司市场化转型最重要的在于思想观念和体制机制的转型,首先要实现的就是思想观念的转型,思想观念不转就无从谈业务的转型。集团少部分干部中仍存在作风不实现象,工作需要推一下动一下,稍有困难就束手无策、临阵退缩,少数部门半年来工作成效不明显。产业集团的工作尽管与兄弟单位相比,有一些可圈可点之处,但与市场比、与市委市政府的要求比、与集团广大干部职工的期盼比,仍存在较大差距。

郑昭强调,历史和现实证明,一个政党和个人之所以伟大,就在于能及时纠正错误,吸纳他人正确意见。一件事做错不足以致命,决策者连续性的重大战略性错误,就可能导致无以挽回的局面。一个人一个单位,完全不犯错避免不了,我们要在犯错后及时纠正及时改进。可以酝酿和考虑,集团在下一步着重抓好这样几项工作,中层正职薪酬兑现与任期考核结果直接挂钩,实行无固定发放;赋予中层正职对本部门(子公司)副职和员工的调整权;重大项目投资,如海泡石、盘龙等,相关高管可入股,达到一荣俱荣、一损俱损、利益捆绑的目的。实行节点考核,部门(子公司)主要责任人岗位与节点考核结果挂钩,坚决杜绝“等、靠、要”思想;企业业务学习模式、体制、机制要及时调整,要学习真正管用的知识;要切实提高工作效率,实现及时研究、及时决策。除融资工作、重要活动审批、重大人事任免等事项外,一般业务开展、普通人事任免等权力,充分下放给部门和子公司主要负责人,实行权责对等。部门内正副职要讲团结,部门副职要维护正职权威,按正职要求落实工作,部门正职是部门第一责任人。产业集团要以市场为导向、以经营为导向、以效益为导向、以节约为导向,广大干部职工同心协力,共同实现集团的转型升级高质量发展。

党委副书记胡兴亮作党委中心组学习主题发言。

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